산업재해 신청방법 산업재해 신청 기준 산업재해보험 급여 종류77. 산업재해보상보험법에 관한 다음 설명 중 옳지 않은 것은 무엇입니까? 1 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
산업재해는 업무상 사유로 인해 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망을 말합니다.
업무상 부상이 3일 이내에 치료로 치유될 수 있는 경우에는 요양급여를 지급하지 않습니다.
근로자의 자해로 인한 부상이나 질병은 업무상 재해로 간주되지 않습니다.
장애급여는 근로자가 업무상 부상이나 질병을 치료한 후 신체적 장애가 있는 경우에 지급됩니다.
2017년 과거 질문
69. 다음 중 산업재해보상보험법의 조항에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇입니까? 3 업무 관련 사유로 인한 직원의 부상, 질병, 장애 또는 사망은 업무 관련 사고입니다.
근로자란 노동법상 근로자를 말합니다.
사실혼 관계에 있는 배우자는 유족에 포함되지 않습니다.
포함되어 있습니다.
치유란 부상이나 질병이 완전히 치유되거나 치료 효과를 더 이상 기대할 수 없고 증상이 고쳐진 것을 의미합니다.
진폐증은 먼지 흡입으로 인해 폐에 발생하는 섬유증식성 변화가 주요 증상인 질병이다.
산재보험의 종류 및 산재보험
산재보험법 제36조에 따르면 보험급여는 요양급여, 휴직급여, 상병보상연금, 장해급여, 요양급여, 장례비, 직업재활급여로 정의된다.
요양급여는 산업재해로 인해 치료기간 동안 발생한 진찰비, 검진비, 수술비, 재활치료비, 입원비, 간병비 등을 지급합니다.
산재 승인 전 기간은 최초 근로자가 먼저 납부하고, 산재 승인 이후 요양비는 별도로 청구한다.
. 실무상 진료비 청구서에는 진료비 영수증 및 명세서가 첨부되어 있습니다.
다만, 급여 외 항목은 지급되지 않습니다.
일시휴직급여는 부상자와 그 가족의 생계를 보호하기 위해 요양입원, 통원치료 등 4일 이상의 휴직기간에 대해 지급되는 보상급여이다.
그 금액은 평균임금의 7070/100에 해당한다.
우리는 지불한다.
다만, 치료기간 중에도 취업 또는 근무하는 경우에는 지급되지 않습니다.
산업재해 보험 인식
요양보호사들은 근골격계 질환에 노출되어 있습니다.
그러나 산재보험에 대한 인식은 아직 매우 낮은 편이다.
제가 근무하는 기관이 산재보험에 가입되어 있는지는 모르겠고, 기관 고용주가 산재를 인정한 경우에만 신청하거나 혜택을 받아야 하는 것으로 알고 있습니다.
명백한 산재임에도 불구하고 신청방법을 몰라 신청을 할 수 없습니다.
산재 신청을 위해 노무사의 도움을 받을 수도 있었겠지만, 이를 모르고 계시는군요. 산재, 출퇴근 중 사고의 범위와 정도가 산재보험에 가입되어 있는지도 모릅니다.
또 다른 문제는 하루 1시간, 3시간만 일하는 근로자는 지원 대상이 될 수 없다는 인식이다.
결국 저희는 이 정도를 모르기 때문에 산재가 발생했을 때 중재비용으로 치료비를 충당하고 있습니다.
이 비율은 무려 93.5에 달합니다.
산재가 승인되면 치료가 완료될 때까지 요양급여가 지급됩니다.
또한, MRI 검사비용도 30만원 범위 내에서 보장되어 보다 정확한 진료를 받으실 수 있습니다.
한 가지 아쉬운 점은 산재보상이 예상보다 많아 비보장사항을 포함하지 않는다는 점이다.
입금액이 소액일 수 있습니다.
수술비, 약비, 입원비, 간병비, 교통비 등의 진료비 등을 에서 지정하는 곳에서 받을 수 있습니다.
의료기관을 이용할 경우에는 진료명세서를 첨부하여 해당 법인에 진료비를 청구할 수 있습니다.
비용과 영수증. 다만, 의료기관 이용 시 필요한 청구절차가 생략되므로 가능하다면 근로복지공단에서 지정하는 병원에서 진료를 받는 것을 권해 드립니다.
휴가수당은 근로자가 산업재해로 인한 치료로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안 지급되는 보험급여입니다.
아파서 일을 못하니까 월급은 안 받는데 일부는 보존돼요.
산업재해는 도시보험료만 적용되나요?
가장 궁금한 질문은 여기에 있습니다.
산재가 발생하면 보험료만 받나요? 이 부분은 회사에 따라 다르게 진행될 수 있습니다.
사용자가 안전수칙을 준수하지 않아 사고가 발생한 경우 산업재해뿐만 아니라 장애의 경우에도 보상을 받을 수 있습니다.
산재보험에는 몇 가지 부족한 점이 있다고 생각하기 때문입니다.
이 경우 산재보험에 가입되어 있으면 처리가 가능하지만, 그렇지 않은 경우에는 노무사를 통해 적절한 보상금을 지급하는 경우도 있습니다.
자주 묻는 질문
2017년 과거 질문
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산재보험 종류
산재보험법 제36조에 따르면 보험급여는 요양급여, 휴직급여, 상병보상연금, 장해급여, 요양급여, 장례비, 직업재활급여로 정의된다.
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산업재해 보험 인식
요양보호사들은 근골격계 질환에 노출되어 있습니다.
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