2023년 연차유급휴가 산정방법_산출방법(출근율, 근무일수)기계가 계속 일을 하면서 휴식이 필요하듯이, 우리 인간에게도 일과 중간에 휴식이 필요합니다.
이러한 휴식은 크게 법정휴일과 법정휴가로 구분할 수 있습니다.
근로자는 자신의 이해에 기초하여 정당한 권리를 향유할 권리가 있습니다.
법정휴일은 국내법에 의해 정해진 휴일을 의미합니다.
근로자 입장에서는 근로의무가 없는 휴무일을 말한다.
여기서 법정휴일이란 법률에 따라 휴일을 지정하는 것을 의미합니다.
법정휴가는 근로자와 사용자 간의 권리와 의무의 균형 있는 관계를 유지하기 위해 법정휴일로 부여된 날을 말합니다.
근로자에게 근로를 의무화하는 날임에도 불구하고 근로자의 적법한 요구에 따라 근로의무를 허용하지 않는 날입니다.
면제된다는 뜻이다.
연차휴가 계산방법
먼저, 연차휴가는 근로자보호법에 따른 원칙과 고용노동부의 행정해석 두 가지로 나누어진다.
조금 더 쉽게 알아볼까요? 2018년부터 연차휴가 기준이 소폭 변경되었습니다.
1년 미만 근무한 근로자는 1개월 근무 시 1회, 최대 11회까지 연차휴가를 받을 수 있습니다.
1년을 채우면 15년이 더해지며, 1년에 발생하는 연차휴가의 수는 1년이 됩니다.
첫 번째 해가 추가됩니다.
많은 사람들이 여기서 약간 혼란스러워하므로 예를 살펴 보겠습니다.
2월 1일에 입사한 A씨가 있다고 가정해보자. 즉, 연차휴가 15개를 합산할 때 미리 발생한 연차휴가수가 차감되지 않는다는 문제가 있다.
15개가 있을 때 이미 발생한 11개에서 그 개수를 빼는 경우도 있는데 이는 근로기준법 위반이다.
사용하지 않을 경우 남은 연차휴가는
누적된 휴가 시간. 사용할 수 없으면 어떻게 되는지 알아봅시다.
이부분은 회사에서 연차승진제도를 사용하는지 여부에 따라 다릅니다.
연차휴가 액셀러레이터를 사용하지 않는 경우에는 연차휴가기간을 보상해 주어야 합니다.
다만, 연차휴가 액셀러레이터 제도를 사용하는 경우에는 보상할 필요가 없습니다.
연차가속제도를 사용하지 않는 경우에는 연차휴가수당을 지급하여야 하며, 수당 계산은 1일 통상임금을 기준으로 나누어서 근로시간 8시간을 곱하여 계산합니다.
반대로 연차휴가 액셀러레이터를 사용하면 어떻게 될까요? 결제가 필요한 경우와 결제가 필요하지 않은 경우로 구분됩니다.
우선, 적절한 연차휴가 액셀러레이터를 사용한 경우에는 급여가 지급되지 않습니다.
연차휴가수당 지급기준 및 산정방법
연차휴가수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대한 임금을 보상하는 것을 말합니다.
연차휴가수당은 연차휴가수당과 연차미사용수당으로 구분됩니다.
연차휴가수당은 연차휴가를 사용할 때 지급되는 임금입니다.
미사용 연차수당은 연차휴가를 사용하지 않고 만료될 때 지급되는 임금입니다.
연차휴가수당 지급기준은 통상임금 또는 평균임금입니다.
통상임금이란 기본급, 각종 수당, 상여금 등 회사 규정에 따라 정상적이고 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다.
평균임금은 최근 3개월 동안의 임금 총액을 총 근무일수로 나눈 값입니다.
연차휴가수당 산정방법은 다음과 같습니다.
연차휴가수당 지급기준 및 산정방법
연차휴가수당 지급기준은 통상일급 또는 평균임금으로 합니다.
연차휴가수당 산정방법은 다음과 같습니다.
예를 들어 한 달 통상임금이 150만원이고, 연간 80시간 이상 일하고 15일의 휴가를 갖는다고 가정해보자. 그리고 10일의 휴가를 내고 5일의 휴가를 놓쳤다고 가정해 보겠습니다.
이 때, 연차휴가 수당은 통상 일급 또는 평균임금에 연차 사용일수를 곱하여 산정합니다.
미사용 연차휴가수당은 1일당 공통임금으로 계산합니다.
미사용 연차휴가수당은 (150만원/30일) x 5일 = 250,000원입니다.
연차휴가수당 계산
과거에는 2022년 이전 공휴일을 연차휴가로 대체하는 경우도 있었다.
예를 들어, 5월 5일 어린이날은 공휴일이므로 근로자들은 하루를 쉬는 대신 휴가일 중 하나를 사용합니다.
말도 안 되는 일 아닌가요? 2021년까지는 직원대표와의 합의 하에 공휴일, 설날, 추석 등 명절이 있을 경우 모든 휴일을 연차휴가로 사용할 수 있습니다.
다만, 2022년부터 5인 이상 사업장에서는 연차휴가 대체제도를 사용하는 것이 법으로 금지된다.
나는 매우 운이 좋다.
연차휴가는 근로기준법 제60조에 의해 보호되는 근면한 근로자의 당연한 권리입니다.
자주 묻는 질문
연차휴가 계산방법
먼저, 연차휴가는 근로자보호법에 따른 원칙과 고용노동부의 행정해석 두 가지로 나누어진다.
궁금하신 점은 본문을 참고해주세요.
사용하지 못할 경우 남은 금액
누적된 휴가 시간. 궁금하신 점은 본문을 참고해주세요.
연차휴가 지급기준 및 산정
연차휴가수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대한 임금을 보상하는 것을 말합니다.
구체적인 내용은 본문을 참조하시기 바랍니다.