2024년 최저임금, 월급, 아르바이트, 주휴수당 세후 계산

1. 2024년 최저임금2. 최저임금 결정과정 3. 20244년 최저임금. 20245년 주휴수당. 2024년 최저임금 실질소득

2024년 최저임금이 확정되어 올해 이후 1월 1일부터 시행된다.

1만원을 넘을지 안 올라갈지에 대한 추측은 오랜 기간 있었다.

2.5% 오른 9,620원이다.

2024년 최저임금 : 9,620원

올해 최저임금 결정이 가장 오랜 시간이 걸렸다고 합니다.

총 110일 걸렸습니다.

1만원 줄이 있어서 더 오래 걸린 것 같아요. 최저임금은 1988년 도입 이후 지속적으로 인상됐고, 한 번도 삭감되거나 동결된 적이 없다.

최저임금 인상률

최저임금 인상률만 보면 2018년(문재인 정부) 16.4%로 가장 높았고, 2021년 1.5%로 가장 낮았다.

2024년 최저임금 인상률은 2.5%로 두 번째로 낮은 인상률이다.

항상. 2022년 5.05%, 2023년 5% 인상으로 비슷한 인상률이 1만원을 넘을 것으로 예상됐다.

공익위원회는 이용위원회의 편을 들었다.

2024년 최저임금 결정 과정

최저임금은 근로자의 최저임금을 보장하기 위해 1988년부터 시행됐다.

다음 연도의 최저임금은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정됩니다.

최저임금위원회는 3월부터 다음 해 최저임금을 결정한다.

최저임금은 심의를 거쳐 8월 5일까지 결정돼 노동부장관이 고시할 예정이다.

최저임금위원회는 공익위원 9명, 근로자위원 9명, 사용자위원 9명으로 구성된다.

심의 결과 수정안 10차안이 나왔고, 노동계는 10,020원, 경영계는 9,840원을 주장했다.

의견을 좁히지 못하자 중간값 9920원을 제시했지만 합의에 이르지 못했다.

지난 회의에서는 시급 1만원과 9,860원이 의결됐고, 2024년 최저임금은 17표로 결정됐다.

2024년 최저연봉과 최저연봉 그럼 2024년 최저연봉과 2024년 최저연봉은 어떻게 될까요? 최저임금을 계산할 때 주휴수당도 포함되어야 합니다.

주휴수당 폐지를 두고 논란이 있으나 아직 폐지되지 않았기 때문에 산정에 포함시키겠습니다.

주당 15시간 이상 근무하는 직원은 유급 휴가를 1회 받을 수 있습니다.

하루 9시간, 주 20일 근무하는 직장인의 경우 160시간이지만 유급 주휴시간을 합산하면 209시간으로 계산된다.

월 최저임금은 209시간으로 계산된다.

여기서는 4대 보험을 제외할 수 있습니다.

세후 급여로 계산하면 1,867,980원을 받을 것으로 예상된다.

최저임금 인상률보다 4대 보험의 인상률이 더 빠른 것으로 보인다.

물가가 오르는 것보다 소득이 덜 늘어나는 만큼 생활이 점점 더 어려워지는 것은 불가피해 보인다.